補班是因為酒店小姐臨時休假(臨休),或是公司要求訂桌而未達成,所以酒店會要求必須以補班的方式來補足上班天數與業績,一般會要求臨休1天補班2天,未訂一桌補班1至2天(實際制度依各間酒店規定為準)。
酒店補班薪水一般都會比實際報班時的薪水要少一些,一般都會以1節120或130的方式計算薪資,但有些酒店會以原薪資計算(實際制度依各酒店規定為準)。
如果有欠補班沒補足的話,有些酒店會不支薪,等補足欠的班才會予以發薪,以避免酒店小姐不重視補班。
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