酒店術語-保障底薪

保障底薪是酒店小姐計薪的方式之一，另一種計薪方式是走節數。只要您應徵的時候酒店告知您的計薪方式是保障的話，不論當日上班有沒有坐到檯，公司都會依照當初談好的薪資給您。

保障底薪的好處

對於沒有酒店上班經驗的小姐來說，保障薪水會是她們認為最好的計薪方式。

保薪的壞處

沒有一個老闆會做虧本生意的，只要有客人的情況下，店家一定會想盡辦法讓小姐坐檯的時間（節數）超過保障薪水的時間（節數）。店家也可能會用另一種數字遊戲要求小姐必須要訂桌或是回節數給店家。如果您跟的酒店經紀是個不錯的經紀，相信他會為您談出一個對您較為有利的計薪方式。