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1. 不與業者簽立任何工作合約。
2. 面試地點避免到私人場所，首次面試盡量約開放的公共空間（如85度c或麥當勞…），可以的話請朋友陪同前往。
3. 面試前務必詳閱業主刊登廣告信息，便於面試時向業者詢問工作細節。
4. 以LINE或微信向業主詢問「薪資與領薪、工作職稱、工作內容、休假方式」，以利往後做為憑據。
5. 以LINE或微信向業主詢問業主試作期是多久？試作期離職是否可全數領回已坐檯薪資？試作期後離職須提前幾天告知？什麼情況是無法立即離職？（如辦活動期間無法離職，活動結束才能離職），以利往後做為憑據。
6. 面試會口頭告知工作內容，但絕無“試車”（模擬是客人對您進行猥褻行為或過份的肢體接觸）。
7. 不與業主或經紀人有任何借貸關係。
8. 如薪資遭拖欠務必立即尋求解決辦法（好的業主或經紀人是絕不會拖欠薪資）。
9. 如遭受不法對待務必通報警方。